Новые коллекции офисной мебели отражают современный подход к обустройству рабочего места. Особенности современных наборов мебели заключаются в том, что детали интерьера взаимозаменяемы и сопрягаемы, как по цветовой гамме, так и по геометрии предметов. Универсальность набора мебели заключается в широком выборе размеров, а это позволяет разместить компьютер даже в очень стесненных условиях современных городских квартир.
Эргономика рабочего стола имеет решающее значение для удобства работы и, в конечном итоге, для производительности труда. Эргономические требования к мебели можно сформулировать так: стол должен быть достаточно высоким (80-90 см), широким (не менее 120-140 см) и «глубоким», чтобы на нем размещался не только компьютер с клавиатурой, но и оставалось место для деловых бумаг, канцелярских принадлежностей и других необходимых для работы вещей. В эргономике существует понятие «зона охвата» — это та часть столешницы, до которой сидящий за столом человек легко дотягивается рукой.
Использование столов с размерами столешницы, превышающими зону охвата (шириной более 160 и глубиной более 100 см) негативно сказывается на производительности труда. Так что, стол не должен быть слишком большим не только ради экономии офисной площади, но и по требованиям эргономики. При работе с мышью и клавиатурой локти оператора должны опираться на поверхность стола. Получившие широкое распространение компьютерные столы с выдвижной доской для клавиатуры не безупречны с точки зрения эргономики. Достаточно сложно печатать текст, держа руки на весу перед собой, — уже через полчаса от переутомления могут появиться боли в запястном и плечевом суставах.
Офисные столы подразделяются на четыре основных вида: рабочие столы (для руководителей и персонала), компьютерные столы, столы приставные и столы для совещаний и переговоров. Рабочие места персонала могут состоять из двух небольших столов и углового элемента, а могут представлять собой цельный криволинейный стол большой формы.
Современный рабочий стол может представлять собой практически любую геометрическую фигуру: прямоугольник, квадрат, круг, овал, — или иметь необычную замысловатую форму с полукруглым вырезом. Стол может иметь боковые и задние стенки или отдельные ножки, а также различные надстройки над столешницами, включающие систему полок для размещения рабочих материалов. Однако тенденции в моде на офисную мебель для персонала часто не оказывают влияния на выбор мебели для кабинетов руководителя. Многие директора по прежнему ценят солидность и основательность классической офисной мебели, ведь такая мебель соответствует их мировоззрению и положению в обществе. Замена отдельно стоящих столов для персонала в современном офисе появляются так называемые «рабочие станции», объединяющие два или несколько рабочих мест в единое пространство. Таким образом, создается общая рабочая поверхность, способствующая совместной работе людей.
Приставные столы являются вспомогательными элементами рабочих или компьютерных столов. Приставной стол может быть ниже основного рабочего стола, он устанавливается или сбоку, или перпендикулярно ему. В кабинете руководителя приставной стол служит для приема посетителей и подчиненных. Формы этих столов очень разнообразны, это может быть как традиционный прямоугольник, так и полукруг на металлических ножках.
Столы для совещаний и переговоров бывают квадратные, овальные или круглые. Если во встрече участвует большое количество людей, устанавливается целая система столов. Столы овальной или круглой формы способствуют сотрудничеству сторон и достижению компромисса.
Самыми распространенными материалами для рабочих столов персонала являются ДСП и МДФ, покрытые высокопрочными, водостойкими и гигиеничными покрытиями (ламинатом или меламином). Для повышения практичности мебели для офиса кромки столешниц обычно обклеивают лентой из ПВХ. Из металла делают ножки столов, они могут быть крашеными в черный или серый цвет, а также хромированные.
Минимальный срок эксплуатации офисной мебели составляет в среднем 5 лет в зависимости от качества.
